Le Conseil communautaire
Composé de 55 élus issus des 19 communes membres de la Communauté de communes du Pays d’Iroise au prorata du nombre d’habitants de chacune, le Conseil communautaire prend les décisions sous forme de délibérations.
Dates prévisionnelles des prochaines séances
- Mercredi 9 octobre 2024, 18h Ordre du jour
- Mercredi 13 novembre 2024, 18h
- Mercredi 18 décembre 2024, 18h
- Mercredi 5 février 2025, 18h
- Mercredi 2 avril 2025, 18h
Publiques, les séances ont lieu au siège communautaire (zone de Kerdrioual, Lanrivoaré).
Procès-verbaux Conseil
Le Bureau communautaire
Le Bureau communautaire est composé de 19 élus, soit un élu par commune membre de la Communauté de communes. Il est une émanation du conseil communautaire et agit sur délégation de celui-ci.
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Les autres instances
La commission exécutive
Le président de la Communauté de Communes du Pays d’Iroise, élu par ses pairs lors de la 1e réunion plénière du Conseil communautaire, s’entoure de 10 vice-président(e)s chargés pour chacun d’eux du suivi d’un domaine d’action particulier.
Cette équipe est appelée Commission exécutive. Elle est chargée de définir les orientations stratégiques de Pays d’Iroise Communauté mais n’a pas le pouvoir de délibérer, contrairement au Conseil et au Bureau communautaires.
Les commissions
Les commissions sont chargées d’étudier l’ensemble des dossiers d’un secteur de compétence, et sont généralement présidées par le Vice-président ayant délégation dans ce secteur. Elles émettent des avis consultatifs.
Les différentes commissions
- Commission appel d’offres / achat
- Commission biodiversité et milieux aquatiques
- Commission cohésion sociale et santé
- Commission communication culture
- Commission développement territorial
- Commission délégation de service public (DSP)
- Commission ressources et moyens
- Commission locale d’évaluation des charges transférées (CLECT)
- Commission consultative des services publics locaux (CCSPL)
- Commission intercommunale pour l’accessibilité
- Commission intercommunale des impôts directs
Les comités de pilotage
Ce sont des groupes de travail créés de façon temporaire pour travailler sur une question ponctuelle ou dans des domaines très ciblés pour lequel les instances décisionnelles ont besoin de réponse concrètes et argumentées. Comme les commissions, ils émettent des avis consultatifs.
Les différents Comités de pilotage
- Hygiène et sécurité
- Mobilités
- PCAET (Plan climat-air-énergie territorial)
- PLUi-H et Plan paysage, SCoT (Schéma de cohérence territorial)
- Pointe Saint-Mathieu
- Milieux aquatiques / Qualité des masses d’eau
- Schémas directeurs eau et assainissement
- Systèmes d’information
- Relais Parents Assistantes Maternelles (RPAM)
- Travaux, patrimoine, logistique
- Atlas de la biodiversité intercommunal
Les conseils d’exploitation
Ces instances sont l’équivalent des commissions, mais pour les services de la Communauté gérés sous la forme de SPIC (service public industriel et commercial) ou de SPA (service public administratif), c’est-à-dire disposant à tout le moins de l’autonomie financière.
Les conseils d’exploitation émettent des avis sur les dossiers propres au domaine de compétence du service public auquel ils sont rattachés : déchets, assainissement, nautisme, Clic ou port.
Les différents conseils d’exploitation
- CE CLIC
- CE DECHETS
- CE EAU ET ASSAINISSMENT
- CE ECOLE DE MUSIQUE D’IROISE
- CE NAUTISME
- CE PORT ABER ILDUT
La conférence des maires
Lieu d’échanges et d’information, elle traite spécifiquement des sujets concernant les relations entre les communes et l’intercommunalité (transferts, mutualisation, finances…). Outre les maires, les membres de Bureau y sont tous associés.
Le comité social territorial et le comité social et économique
Le Comité Social et Économique (CSE) et le Comité Social Territorial (CST) ont tous les deux la même fonction. L’un est destiné aux entreprises et collectivités employant des personnels de droit privé (CSE) et l’autre aux collectivités employant des personnels relevant du droit public (fonction publique) (CST).
Ils ont pour principales missions l’analyse des risques et la mise en place des mesures de prévention, mais sont aussi présents afin de faciliter l’échange entre les salariés et la direction, ils sont les représentants du personnel.
Le conseil de développement
Cette instance de démocratie participative est composée de 30 membres répartis au sein de 4 collèges (organismes économiques ; santé/social/solidarités/famille ; enseignement/formation/éducation/culture/sport ; cadre de vie et environnement) pour une représentation plurielle, paritaire et équilibrée.
Son objectif : faire émerger une parole collective sur des questions d’intérêt commun et ainsi contribuer à enrichir la décision politique. Il est obligatoirement consulté sur certains sujets comme l’élaboration et les évolutions du projet de territoire, les documents de prospective et de planification qui traduisent ce projet ainsi que sur la conception et l’évaluation des politiques locales de promotion du développement durable du territoire (plan climat par exemple).